شناسایی ریشههای شکست کارآفرینان کارکشته ایرانی: نگاهی روایتی گفتمانی
Authors
Abstract:
کسبوکارهای نوپا نقشی اساسی در ایجاد نوآوری، اشتغال و افزایش مزیت رقابتی کشور دارند. با این حال نرخ شکست اینگونه کسبوکارها بالا است، و به تبع آن هزینه-های اقتصادی، اجتماعی، روحی- روانی و جسمانی- فیزیکی زیادی را به کارآفرینان و سایر افراد جامعه تحمیل میکنند. بنابراین شناسایی دلایل این شکستها، موضوع با اهمیتی محسوب میشود. دلایل شکست اغلب کسبوکارها، عاملهایی تقریبا مشابه و قابل شناسایی هستند. در این پژوهش که با روش تحقیق روایتی و با تکنیک مصاحبههای عمیق و هدفمند انجام شده است، روایتهای زندگی کاری 10 کارآفرین کارکشته که در کارهای خود تجربهی شکستهای گوناگونی را داشته، شناسایی و در 7 مقوله به شرح متعاقب ارایه میشود: نداشتن دانش، تجربه و مهارتهای کارآفرینی، چالش بازاریابی و فروش، مشکلات شراکت نامناسب، انعطافناپذیری در روش، مشکلات مالی، شیفتگی به مسیر خطا، نامساعد بودن محیط کسبوکار ارایه شده است. اساسیترین یافتهی متمایز این پژوهش شناسایی نقش مسایل و مشکلات شراکت نامناسب و انعطافپذیری ضعیف در شکست کسبوکارها است.
similar resources
شناسایی ریشه های شکست کارآفرینان کارکشته ایرانی: نگاهی روایتی گفتمانی
کسب وکارهای نوپا نقشی اساسی در ایجاد نوآوری، اشتغال و افزایش مزیت رقابتی کشور دارند. با این حال نرخ شکست این گونه کسب وکارها بالا است، و به تبع آن هزینه-های اقتصادی، اجتماعی، روحی- روانی و جسمانی- فیزیکی زیادی را به کارآفرینان و سایر افراد جامعه تحمیل می کنند. بنابراین شناسایی دلایل این شکست ها، موضوع با اهمیتی محسوب می شود. دلایل شکست اغلب کسب وکارها، عامل هایی تقریبا مشابه و قابل شناسایی هستن...
full textشناسایی عوامل خروج کارآفرینان ایرانی: رویکرد روایتی
خروج کارآفرینانه یکی از مهمترین اجزای فرآیند کارآفرینی است. هدف اصلی پژوهش حاضر شناسایی عوامل اثرگذار بر خروج کارآفرینان ایرانی است. بیشتر پژوهشهای تابهحال انجام شده در مورد خروج به بررسی عوامل اثرگذار روی خروج و یا اثرات خروج بر کسبوکارها و بر اقتصاد کلان پرداختهاند. از آنجایی که پژوهش جامعی در مورد عوامل خروج کارآفرینان وجود ندارد، پژوهش حاضر بر حسب هدف، بنیادی، بر حسب روش گردآوری اطلاعا...
full textشناسایی محورهای توسعه قابلیت متقاعد سازی در کارآفرینان کارکشته
کارآفرینان برای پیشبرد امور و فعالیتهای مختلف کسبوکار خود مانند متقاعدکردن مشتریان نیاز به مهارت متقاعدسازی دارند. این پژوهش با هدف شناسایی محورهای توسعۀ قابلیت متقاعدسازی در کارآفرینان کارکشته انجام شده است. روش تحقیق برحسب هدف، کاربردی و برحسب گردآوری اطلاعات، کیفی- روایتی و انجام مصاحبههای نیمه ساختاریافته و به کمک رویکرد نظاممند و بهرهگیری از روش کدگذاری میباشد. دادههای تحقیق با استف...
full textارائة چارچوب یادگیری از شکست کارآفرینان کارکشتة ایرانی با نگاهی فرایندی
بر اساس دیدگاه نوظهور خلق فرصت فرایند کارآفرینی بر اساس روش آزمون و خطا شکل میگیرد. شکستها و ناکامیها، که بخش مهمی از وقایع متداول در عرصة کارآفرینی محسوب میشوند، در نگاه اول دردناک و هزینهآفرین هستند، اما به اعتقاد بسیاری از صاحبنظران از روشهای اساسی یادگیری کارآفرینان بهشمار میروند؛ با وجود این، متأسفانه نگاهی نظاممند، کلنگر و شفاف در مورد چگونگی یادگیری از خطاها و شکستهای کارآفری...
full textشناسایی و مدلسازی ویژگیهای شخصیتی تسهیلکنندة یادگیری تأملی در کارآفرینان کارکشته
کارآفرینان افرادی عملگرا هستند، آنها همیشه از تجربیات درس میگیرند و تأمل کلید یادگیری این تجربیات است. یادگیری تأملی مقولهای شناختی است و شناخت انسان نیز تابعی از ویژگیهای شخصیتی فرد است. تأمل یکی از روشهای یادگیری مدیران و کارآفرینان است؛ بنابراین، توجه به ویژگیهای شخصیتی تسهیلکنندة یادگیری تأملی درکارآفرینان کارکشته، برای آموزش یادگیری تأملی به کارآفرینان بالقوه و نوپا مفید است. براین...
full textشناسایى تجربه هاى مرتبط با توسعة هوشیارى کارآفرینانة کارآفرینان کارکشته
کشف فرصتها، در دانش و عمل کارآفرینی جایگاه ارزشمندی دارد و «هوشیاری کارآفرینانه» عاملی حیاتی و مؤثر در این زمینه محسوب میشود. با وجود اهمیت انکارناپذیر هوشیاری در فعالیتهای کارآفرینانه، تاکنون پژوهش درخوری دربارة چگونگی پرورش این قابلیت انسانی در کارآفرینان صورت نگرفته است؛ بنابراین پژوهش حاضر سعی دارد به شناسایی تجربههای کارآفرینان دربارة روشهای توسعة «هوشیاری کارآفرینانه» در «کارآفرینان ...
full textMy Resources
Journal title
volume 4 issue 3
pages 31- 50
publication date 2011-11-22
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023